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关于印发《绍兴市机关事务贝博app中心2019年工作总结》的通知

信息来源:贝博app-官网下载 日期: 2019-01-21 16:52 浏览次数: 字号: [ ]

各处(室)、直属单位:

现将《绍兴市机关事务贝博app中心2019年工作总结》印发给你们,请结合实际,认真贯彻落实。

  

 

 

绍兴市机关事务贝博app中心

2020119

 

 

绍兴市机关事务贝博app中心2019年工作总结

 

2019年,在市委、市政府的正确领导下,中心上下紧紧围绕全市中心工作,认真贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神及省市委决策部署,以集中统一管理为方向,以规范化、精细化、数字化贝博app为载体,坚持效果导向,聚焦改革发展,突出补齐短板,务实开拓创新,以解决问题的实际成效,推动各项工作有序开展,较好地完成了各项目标任务,以实际行动赢得了市级部门(单位)和广大机关干部职工的一致好评。

    一、提高站位,强化担当,实现机关事务改革发展的新突破

(一)全力推进机构改革任务落地落实认真贯彻落实省委省政府和市委市政府的决策部署,以高度的政治自觉坚决拥护改革。一是高起点规划设计。严格按照优化协同高效的要求,高质量起草部门三定规定草案,送审稿从起草到报送十易其稿,先后5次召开中心党组会议进行专题研究,确保三定规定草案中职责不漏、权限不越、工作不断。根据市委编办文件要求,认真做好下属单位机构改革以及国有企业公司制改制相关工作。二是高质量贯彻执行。严格执行市委市政府关于印发《绍兴市机关事务贝博app中心职能配置、内设机构和人员编制规定》文件,及时对中心内设机构进行调整、人员转隶,有序落实各项改革任务。三是高标准组织推进。积极推行扁平化管理,减少管理层级,强化贝博app保障职能,提升了机构运转效率。同时对职能职责重新定人、定岗、定责,致力提升工作效能。在全省深化机构改革总结会议,房紧同志被省委省政府通报表扬为机构改革成绩突出个人。根据市委办、市企改办关于国有企业改革工作要求,市级机关后勤发展中心从全民所有制企业改制为国有独资有限公司,更名为绍兴市后勤发展有限公司,改制后有利于该公司更好地完善市场经营化管理,发展后勤经济,更好地贝博app于机关和机关干部。此次改制在全市改制单位中第一家完成,受到上级部门肯定。

(二)推进贝博app保障项目改革落地见效结合工作实际,研究确定了深化节约型机关贝博app和建立为机关干部办实事的长效机制两个重点改革主要项目,目前已取得了阶段性成效。一是坚持项目化管理推进试点。按照工作项目化、项目目标化、目标考核化、考核绩效化的模式,实行一把手总牵头、一名班子成员专门负责、一个处室具体经办的原则,制定了《绍兴贝博app推进新时代机关事务重点工作改革试点方案》,明确了具体工作落实,倒排了时间推进表,严格按照方案计划,稳步向前推进。二是坚持在做好贝博app保障中推进试点。努力把试点工作与日常贝博app保障结合起来,争取办好机关餐饮贝博app项目、易地贝博app干部公寓搬迁启用、行政中心设施设备改造、行政大楼连廊区遮阳棚贝博app、膜结构地面汽车遮阳棚安装工程、人社楼地下车库地面维修改造等十大办实事解难事暖心工程,通过试点,强化贝博app保障理念,改进贝博app保障方式,优化贝博app保障行为。三是坚持以深化最多跑一次改革推动试点。推行办公用房维修改造、会议室预定申请、一卡通就餐卡功能管理、行政大院通行证办理、市级行政事业单位食堂劳务的审核、市级行政事业单位物业项目购买贝博app的审核等6个领域最多跑一次改革,不断提高机关保障效能。

(三)积极推进三化并举融合落地实施一是推进机关事务规范化贝博app。在新的运行模式下,组织修订完善各项管理制度,规范工作规则流程,对原有制度、规定及流程进行梳理,列出具体清单,逐项逐条抓好各项制度规定修订工作,确保机关事务各项工作规范化、制度化。目前已修订完成各项制度、流程共89项。二是推进机关事务标准化贝博app。及时成立了机关事务标准化贝博app领导小组,出台了《机关事务标准化贝博app实施意见》,力争通过3年时间形成可操作、可复制、可推广的标准化样板,树立全市机关事务工作标杆。三是推进机关事务信息化贝博app。在机关后勤信息化一期开发的基础上,充分利用大数据技术和互联网+N”新模式,进一步整合信息资源,启动开发访客预约、智慧餐厅、阳光食堂、一卡通充值、后勤动态、智慧生活、报修贝博app、会议申请8个项目信息化二期平台,主要通过钉钉的形式,实现了机关后勤管理智能化、人性化和数据化。

二、围绕大局、紧扣中心,实现机关事务管理水平的新提升

(一)办公用房统一管理更加有力一是出台政策文件,科学规范日常管理。认真贯彻落实《浙江省党政机关办公用房管理实施办法》,完善细化了办公用房配置工作流程,是全省第一个出台贯彻相关文件的地级市。二是围绕中心工作,有效贝博app机构改革。突出机构改革的重点,拟制多套保障和搬迁方案,在市委作出决策后短时间内实现新设立或调整的17家单位集中办公配置和挂牌工作,确保办公用房及挂牌按照改革的步骤及时到位。三是从严核定面积,开展清理整改工作。按照标准对市级部门(单位)人员定位表每间办公室使用面积认真核定74家行政单位153家共同办公的事业单位办公用房需求面积。目前已审核确认通过了69家,其余5家单位由于即将搬迁等其他原因延迟调整;完成69家单位办公用房使用协议的签订。清理腾退办公用房15000平方米。组织“1+X”办公用房专项督查,基本实现常态化全覆盖。四是强化科学统筹,研究处置利用方案。及时向市政府提出绍兴古城内市级党政机关腾空办公用房处置利用工作建议方案。共计1859494平方米办公用房移交越城区政府和有关部门用于发展社区贝博app、居家养老、教育文化体育设施和医疗事业。五是精心组织部署,如期完成数据报送。完成全市市级党政机关、6个区、县(市)级党政机关、107个乡镇街道344.17万平方米党政机关办公用房信息填报工作。

(二)公务用车集中管理不断加强一是落实办法精神,理顺管理机制体制贯彻落实《浙江省党政机关公务用车管理实施意见》,会同市发改、市财政三部门出台了《关于贯彻落实<浙江省党政机关公务用车管理实施办法>的通知》,组织开展全市公务用车管理业务培训会。制定《公务(业务)用车购置审批工作规则》,对审批范围、内容以及流程进行了明确。结合财政年度更新资金额度、指标和实地勘查情况,编制年度车辆更新计划,确定2019年临时车辆更新计划与2020年度车辆更新计划。二是建立联动机制,提升监督执纪效能。严格履行负责监督检查市级部门(单位)公务车辆使用情况的职能,会同市交警支队形成《关于建立公务用车“1+X”专项督查联动机制的实施意见》,今年已实现监管口309辆公务用车的监督全覆盖。三是提升保障水平,打造公车贝博app品牌。截止目前共完成了2019年市两会、长三角一体化绍兴(上海)合作推介、杭州绍兴周、宁波绍兴周活动、全国供销合作社贝博app乡村振兴暨综合改革专项试点总结贝博app会等10场重大活动的车辆保障工作,公务用车9545车次,里程169.05万公里,实现车辆保障零事故、零投诉,贝博app满意率100%

(三)资产及项目经费管理逐步规范一是规范项目经费统一审核在市级机关食堂及物业购买贝博app审核方面: 共统一审核2020年物业项目7个,食堂劳务贝博app项目19个,其中食堂劳务申请经费1242.91万元,经逐一审核对接,核准经费1178.61万元,较申请经费核减64.3万元,核减比例5.17%。在市级机关办公用房维修改造审核方面: 共完成市农业农村局等13家单位2019年度办公用房维修改造预算698.07万元,核减费用256.9 万元;完成18家市级部门2020年度办公用房维修改造预算1717.5万审核,核减费用932万元。二是规范做好固定资产管理。对胜利西路老大院会议中心固定资产进行盘整、搬迁,并做好相关固定资产报废工作。目前已新增入账固定资产28批次,涉及资金6239.25万元,其中,信访楼及后勤贝博app用房工程财务竣工完成后,转增资产5387.06万元。三是加快推进竣工财务决算。积极推进历史遗留问题的整改落实工作,认真做好2010年胜利西路163 号大院改造等工程竣工财务决算整改,先后赴消防、会计师事务所、市场监管、地税等单位开展整改事宜沟通及处置。目前,市财政局正在审核批复中。四是认真开展重大合同审查。严格按照规定进行审查,审查资料齐全,审查程序到位。共计完成21个重大合同的审查工作。对市级党政机关和参照公务员法管理单位中使用量较大、通用性较强、技术规格较统一的纸张、水笔等文具用品实行了统一预算、统一采购、统一配送的三统一管理制度,建立需求台账和每月配送台账,切实减少闲置、杜绝浪费。五是规范做好采购管理。2019年,中心采购小组严格执行《绍兴市机关事务贝博app中心采购管理办法》,加强采购管理,优化工作流程,规范组织实施,有序完成了各类采购任务。2019年,中心应实施政府采购项目53个,由采购小组组织实施53个,全部纳入统一管理范围。采购总预算金额40118799.75元,其中公开招标33个,预算金额26603664.4元,中标金额24718090.18元,减少7.09%;定点采购10个,预算金额5597205.35元,结算金额5221215.75元,减少375989.6元(取消市人社大楼车库地面维修部分工程);其他采购10个(自行采购3个、邀请招标1个、单一来源3个、反向竞价1个、网上超市2个),预算金额7917930元,结算金额7877832元,节约预算40098元。

(四)公共机构节能管理深入推进一是强化组织领导抓部署制定出台了《绍兴市行政中心国家级节约型公共机构示范单位创建工作方案》,成立创建工作领导小组,组织召开创建动员部署会,扎实做好创建相关工作。二是强化示范创建抓引领。抓好市级示范单位创建工作,共申报国家级示范单位5家,省级示范单位11家,市行政中心已列入创建名单,目前已有15家单位列入创建计划。会同水利、综合执法局,继续抓好节水型单位创建工作,今年新增6家机关,创建完成后市本级机关节水型单位比例达到95%以上。三是强化措施落实抓能效。配合省认证联盟完成绿色数据认证工作,部署开展重点用能单位能源审计工作,并完成用水计量器具改造。根据重点用能单位能源审计报告,市行政中心完成了3项节能改造项目,每年节约经费30余万元。四是强化宣传引导抓培训。通过塑料瓶签到、垃圾分类有奖竞答、绿色出行周比拼等小活动,进一步加强干部职工的节能意识。同时,邀请苏泊尔电器、阳光照明2家绍兴本地企业进场展示节能产品,通过互动活动介绍了节能小知识。浙江在线、绍兴日报及绍兴广电《新闻联播》均对本次活动进行了报道。加强培训力度,全年共召开了培训4次,不断提升干部职工的节能意识。

(五)生活垃圾分类工作初见成效一是制定方案计划制订印发《绍兴市市级机关事业单位2019年生活垃圾分类工作计划》、《绍兴市市级党政机关和事业单位2019年生活垃圾分类攻坚年活动实施方案》等文件,印发《关于在全市公共机构限制一次性消费用品的通知》,加强节约型党政机关等公共机构贝博app。二是完善工作机制。调整片组管理格局,按地域将84个市级部门划分为4个片组,配套建立归口挂联工作机制;重新明确市级部门(单位)垃圾分类工作通讯录,及时做好垃圾分类设施配置、垃圾袋二维码调整、发放等相关工作。三是加强监督考核。根据工作实际,不断健全完善考核办法,分层面加强市级机关事业单位的督查考核,组织日常巡查、定期检查、不定期督查和行政中心内外单位的交叉检查,通报检查考核情况。四是加强宣传培训。举办市级机关事业单位生活垃圾分类培训会,组织开展垃圾分类互动体验和金点子征集活动,共征集40条,张贴宣传标语和分类小知识,共分发倡议书、海报和手册5000余份。市城乡生活垃圾分类工作领导小组办公室发文,授予市机关事务贝博app中心一九年度绍兴市级党政机关生活垃圾分类示范单位;市委宣传部、市综合行政执法局联合发文,授予市机关事务贝博app中心一九年度绍兴市生活垃圾分类先进集体称号。

三、深化内涵,满足需求,实现机关事务贝博app质量的新成绩

(一)精心做好政务会务保障工作一是保障重要会务常态化。圆满完成市八届人大四次会议、市政协八届三次会议、市委八届五次全体(扩大)会议、全市领导干部会议、全市深入开展三贝博app大会及其他市委市政府重要会议的会务保障工作。共保障会议1951场,计113193人次。二是完善会务贝博app制度化。完善会议贝博app标准和工作流程,切实提升会议贝博app规范化。完善会议星级贝博app员评价机制,以星级贝博app员评定来营造比学赶超的工作氛围。加强会议现场管理,落实重要会议全程跟班制。三是加强会务贝博app专业化。加强会议数字智能化系统培训,打造音控专业团队,依靠自身技术力量,全面摸排、掌握设备性能,提高自主创新和应急处置能力。选派会议贝博app人员到省人民大会堂跟班培训,组织开展经验贝博app分享会,对会务善后贝博app、重要贵宾接待室布置、会务工作流程等方面进行了借鉴和落实。

(二)竭力提升食堂贝博app品质一是打造“绿色食堂”会同市卫健委推出健康饮食系列宣传活动,通过固定展板、宣传窗、电子显示屏等载体的宣传和台签摆放,给广大机关干部以健康饮食、科学摄入、合理运动等方面的宣传指导。科学编制营养菜谱,请资深营养师对行政中心食堂每周菜谱进行调整、把关,保证菜品荤素搭配合理、营养全面。加强食品安全,严格按照三厨(储)管理办法,建立农残快检室并建立检测台账。二是打造透明食堂。加强食堂十二大类食材供货商的管理及二次竞价工作,建立行政中心食堂食材竞价、验收第三方监督机制,由入驻部门(单位)轮流负责该周食堂食材验收工作。已有33家入驻部门(单位)参与食材验收,完成11次食材供应商二次竞价工作,其中4次入驻部门(单位)参与现场监督,发出供应商处罚(警告)通知书12份。三是打造品质食堂。组织开展“2019年全市特色菜肴暨名优农产品进市行政中心展示和评选活动;主动与宁波市局开展为期两周的厨师贝博app与特色菜肴展示活动;与舟山市局建立海鲜资源共享机制;推出早、中餐现煮汤面和庆丰包子售卖贝博app;人社大楼食堂实行套餐、自选分层就餐模式,并推出周一晚套餐及公务接待自助贝博app。行政中心就餐人数为58.1万人次,提供包厢贝博app1256次,公务接待餐厅贝博app754次,计6948人次;人社楼就餐人数约为15.9万人次,提供包厢贝博app206次。

(三)努力做好机关安全保卫工作一是实现安全防范智能化。安装行政中心西门至北门沿河区域红外报警系统,使整个行政中心外围红外报警系统形成闭环,实现行政中心消防远程监控、报警与监控联动。二是实现安全防范规范化。落实消防设施设备巡检制度,在行政中心大院所有消火栓、灭火器箱上张贴提示标语1400张;加强安保业务培训,举办行政中心(人社楼)入驻部门(单位)、全市机关事务贝博app系统消防技能培训活动及行政中心(楼)安保等物业人员的消防、防汛和反恐演练,着力提升应急处置能力;建立行政中心安保共管共治机制,与各入驻部门签订2019—2020年行政中心(人社楼)安全保卫责任状,形成齐抓共管合力。三是实现安全防范应急化多次召开行政中心安保、反恐、消防、防汛等专题工作部署会,妥善应对台风利奇马米娜等恶劣天气;全力做好全国两会、建国70周年期间的安保工作,对行政中心消防高配、地下车库、门卫、安防设施等重点部位,人员配置、值班备勤、设施设备运行等情况开展节前突击检查。四是实现安全防范有序化。严格门卫登记联系制度,加强大院内的巡逻和车辆秩序管理。访客登记进入机关大院办事的外来人员共43548人,拒绝无证车辆2242余辆,提醒通知违章停车4976次。妥善做好上访人员劝阻工作,共劝阻上访人员2994人,其中个访1079次,计2419人次,5人以上群体性上访38次,计1046人次。

(四)全力做好各类后勤贝博app保障一是精准做好领导贝博app保障工作一方面积极做好领导干部贝博app保障工作。始终坚持共性与个性相结合,高标准、严要求、强细节,提供更专业化、精细化、个性化的贝博app,全力保障好领导日常工作生活,不让日常起居琐事分散、干扰领导精力。另一方面积极做好易地贝博app干部贝博app保障,修订完善并会同市委组织部、市财政局、市人力社保局联合印发了《关于解决易地调动市管领导干部临时住房问题的通知》,严格执行上级有关规定,认真做好易地贝博app干部公寓贝博app保障相关工作,会同有关部门出台易地贝博app干部住房补助政策。二是大院功能贝博app项目持续完善。完成了行政中心主楼大厅铜雕景墙、书画布展、LED屏安装、食堂楼屋顶油烟机隔声减震工程、行政中心34号楼南侧玻璃采光顶安装工程、钢结构连廊挡雨安装工程以及部分办公室分隔改造等13项工程完善提升工作。三是设施设备保障有力。积极做好行政中心、人社楼等大院设施设备维护和维修工作,督促贝博app单位做好行政中心区域工程问题的整改和完善工作,并根据各部门(单位)维修需求,第一时间作出反映、第一时间上门维修,确保了各大院高效运行。已完成空调维修340余次,其中行政中心270余次,水电木工1900余次,其中行政中心1530余次。四是绿化保洁逐步完善。建立行政中心保洁延迟机制,调整主楼大厅绿化设计和布局工作,做好行政中心枯死树木及配套管理用房南面灌木绿化带更换、补种工作。五综合贝博app稳定高效。邮政贝博app累计收发信函件13203件、包裹932件、EMS特快专递4251件;自助汽车售票贝博app约285人次;洗车自助设备新增2台,一般每天清洗车辆40—60辆,累达已达14000余车次;服装干洗贝博app约2900余人次;银行自助柜员机贝博app约4600余人次;农特优产品超市累计客流量达42000余人次;进口商品超市贝博app客流量累计达20000余人;贝博app理发6000余人次;保障配药1450余人次,新增健身器材4件。

四、以人为本、激发活力,实现机关事务队伍贝博app的新成效

    (一)思想引领持续深化是强化理论武装。印发《绍兴市机关事务贝博app中心2019年度学习教育计划》,以中心组集中学习、党支部集中学习为主要载体,结合个人自学、实地参观、专家授课等多种形式开展学习。二是严格落实制度。学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》,组织专题培训,全面提升基层党组织组织力,严格落实三会一课、民主生活会、党员民主评议等党内组织生活制度,认真开展每月1次的支部主题党日活动。三是注重活动实效。结合学习詹文锴先进事迹、观看电影《特别追踪》等,开展重要讲话明方向、改革开放再出发”“学先进人物、扬时代精神等主题党日活动,党员领导干部带头以普通党员的身份参加支部活动年人均12次以上。党组理论学习中心组集中学习13次,邀请专家辅导7次,组织班子成员贝博app发言6次,传达落实各类重要会议和文件精神219个,中心理论学习已趋向于常态化、规范化、制度化。市机关事务贝博app中心被市委组织部评为2019年度县处级干部学分考核优秀单位

(二)政治责任筑牢夯实。一是落实管党治党政治责任。认真学习贯彻《关于加强党的政治贝博app的意见》,把党的政治贝博app摆在首位,积极推动党建工作与业务工作同部署、同推进。目前听取或研究党群工作事项10项,听取或研究党风廉政工作事项21项,听取或研究干部队伍贝博app27项,听取或研究民主生活会整改落实工作3次,听取或研究班子自身贝博app相关事项7项。二是落实全面从严治党主体责任严格执行新形势下党内政治生活若干准则、《党章》,严格落实三会一课、民主生活会、党员民主评议、双重组织生活会等党内组织生活制度。严格落实五不直接分管三重一大集体决策等制度,严格执行党组会议、主任办公会议和专题会议议事规则,进一步规范权力事项、责任事项和贝博app事项的职责权限、办事流程。已召开党组会议29次,集体研究决定三重一大事项161项。同时,领导干部带头执行个人重大事项报告制度,主动接受干部职工监督。三是落实意识形态工作主体责任。制定中心党组落实意识形态工作责任清单,落实网络安全工作责任制,深入排查意识形态风险点,组织网络传播员队伍,积极发挥门户网站、内刊等主阵地作用,及时传播党委政府权威声音,切实掌握意识形态工作的主动权。已听取政治生态分析报告2次,听取意识形态工作报告2次,全年无涉及我中心的重大舆论警情发生。

(三)重大活动成效明显。一是扎实开展主题教育活动。围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民贝博app解难题、清正廉洁作表率的目标,通过学习教育、调查研究、检视问题、整改落实等形式,不断提升教育实效。中心已撰写完成调研报告12篇,其中《党政机关要勇当垃圾分类工作的先锋者排头兵》被市委主题教育领导小组评为优秀调研文章,并列入全市调研成果选编;《浅谈如何以深化党建品牌提升机关事务工作部门形象》获得2019 年机关党建调研课题一等奖。二是扎实开展三贝博app活动。党组班子因地制宜地确立了贝博app机关贝博app一线贝博app机关干部工作导向,精心制定了活动方案和分组安排,建立三贝博app活动长效机制,抓实交办落实机制,实现发现问题责任认领协调跟进解决到位的网络化管理机制。截止目前,中心领导班子成员走访55家单位,慰问困难党员群众15名,收集各类意见共165条,已解决实际问题149条,持续整改16条。三是扎实开展争先创优活动。继续深入践行机关事务实、细、优核心价值观,挖掘好人好事、典型事迹,强化示范引领。今年,1名党务干部被评选为市级机关十佳优秀党务干部,2名党员被评选为先锋标兵,中心2个部门被评为党员先锋岗

    (四)规矩意识不断强化一是抓实廉政体系贝博app制定印发《党风廉政贝博app工作要点》、《领导班子成员党风廉政贝博app责任制目标分解意见》、《廉洁风险防控清单》,层层签订党风廉政贝博app责任书,党风廉政贝博app三级责任体系得到进一步强化。二是抓实廉政责任落实。下发《2019年党风廉政贝博app和反腐败工作计划》,构建了责任体系、明确了目标要求、细化了具体举措。印发《重大事项报告制度》,建立完善了覆盖全部干部职工的廉政档案。截至目前党组召开党风廉政专题会议2次,听取中层领导半年度、年度一岗双责履职情况汇报各2次,与中层领导签订党风廉政承诺书、作风贝博app承诺书88份,开展廉洁风险防控措施落实情况督查4次。三是抓实廉洁风险防控。制定《绍兴市机关事务贝博app中心廉洁风险防控工作实施办法(试行)》,进一步完善廉洁风险防控体系,健全监督机制,形成同向监督合力。对中心内部的廉洁风险点进行重新梳理,综合排查出25个廉洁风险点,制定《2019年度廉洁风险防控清单》,逐步建立起完善的防控制度体系,做到从源头管控,推动责任落实到位,截止目前,已开展廉洁风险防控措施落实情况督查3次。四是抓实巡察整改工作。1031日,市委第五巡察组巡察进驻我中心开展巡察工作,在行动上主动履职,助推巡察监督高效运行,全力支持、接受和配合市委巡察组工作,边整改边提高,并把整改工作置于巡察组和广大群众的监督之下,切实把巡察的成果转化为推动新时代机关事务工作转型升级、提速进位的强大动力。市委组织部、市委直属机关工作委员会联合发文,市机关事务贝博app中心被评为“2019年度市直清廉机关创建工作先进单位

(五)作风贝博app明显加强一是认真开展警示教育月活动,召开专题动员部署会,精心组织观看警示教育片、参观警示教育基地、召开专题民主生活会、微考学等多种载体,组织党员代表撰写观后感,确保活动不走过场、取得实效。二是认真贯彻落实《关于整治形式主义突出问题切实减轻基层负担的通知》,切实整治形式主义突出问题,确定每周三为无会日,推广电子公文应用,压缩发文数量。持续反对四风,组织开展作风贝博app专项督查1次,开展公务接待、福利发放专项督查1次。三是按照党建带群建要求,发挥工青妇组织桥梁纽带作用。实施在职职工医疗互助保障计划、职工疗休养、坚持每天十点工间操,妇工委开展庆三八主题活动,机关文化活动不断丰富,活力更加显现。四是推进信息宣传工作,目前已在门户网站、政务外网上共编辑发布工作信息206篇,其中41篇(条)被省、市媒体和网络电视录用,数量和质量同比均有提升;共编印机关事务工作信息简报19期。市机关事务贝博app中心直属机关党委被市委直属机关工作委员会评为“2019年度机关党建信息工作先进集体



绍市机事〔2020〕1号 关于印发《绍兴市机关事务贝博app中心2019年工作总结》的通知.doc

 

 


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